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【成功案例】中国商学毕业生H-1B无补件3个月获批
浏览次数：4802 添加时间：2018/7/24 来源：臧迪凯联合律所

年份：2018
国籍：中国
行业：会计
申请公司：小型会计事务所
受益人：吕小姐
职位：会计人员
案件：H-1B申请
时间点：04/02/2018移民局收件，06/28/2018获批，无补件(RFE)要求

本案难点：
• 为吕小姐申请H-1B的公司仅有2名员工，规模非常小；
• 受益人的工资较低，约$20美元/小时，与其硕士学历不符；
• 受益人研究生毕业后，仍在社区大学(Community College)修课长达5年；
• 这是受益人第3次参与H-1B抽签，前两次均未被抽中

背景简介：
吕小姐八年前赴美攻读研究生，顺利毕业后，利用OPT在美境内合法工作一年，并参与了第一次的H-1B抽签，但不幸落选。为了保持在美的合法身份，吕小姐回到社区大学，继续修习专业相关的课程，充实自己。2017年，曾经工作的公司表示愿意为她办理H-1B，吕小姐便决定再次尝试抽签，公司于2017年2月委托臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)为其办理H-1B签证申请，最终却仍运气不好没有抽中。直至今年4月的第三次申请，吕小姐终于苦尽甘来，顺利中签。万里长征好似看到了终点，然而，在各项移民政策全面收紧的今天，吕小姐也担心因自己的申请案件存在难点，移民局在审核材料的过程中会要求补件(RFE)甚至拒绝批准。客观来说，吕小姐的申请条件不尽人意，在如今严格的政策下，确实存在被刁难的风险。因此，为了助她中签后能顺利通过审核，臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)为吕小姐准备了一份严谨的H-1B申请材料。

成功关键：
关键点1：简明扼要的公司信函
臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)协助吕小姐的申请公司撰写了一封逻辑顺畅，简明扼要的公司信。整封信的主体由三部分构成，第一部分概括说明了公司的基本情况，包括其业务，规模，历史等。第二部分则着手解释了吕小姐在该公司的工作职位。首先，我们指出“本科及以上学历”是该公司发布的招聘信息中最基本的条件，符合H-1B的申请规定；其次，我们阐述了吕小姐的日常工作任务，包括分析金融数据，制作财务报表等，并针对每一项职责进行了细致的解说，证明这是一个复杂且需要高学历的专业职位(specialty occupation)；接着，我们也对其它业内同行的招聘信息进行了比较研究，指出其它公司针对该职位也会提出同等的要求和条件。第三部分，我们更进一步解释吕小姐的专业资质是如何满足公司招贤纳士的需求。臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)罗列了吕小姐从本科到硕士的学位证书以及她近年考取的各类专业证书。同时，我们也解释了她在社区大学五年所修的专业与这份工作息息相关，不断地学习能够提高自身水平，使她将来正式上岗时更好的适应这份工作。

关键点2：大量充分的支持性文件
臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)从公司、职位、个人三个不同的角度出发来整理支持文件。
• 针对公司部分，我们在先前公司信的基础上提交了相应的证明文件给移民局，例如公司的合法营业证书，公司的官网图片和客户评价，以及公司的收益表与报税表，用来显示其真实的营业状况。

• 针对职位部分，我们首先提交了美国劳工部出版的“Occupational Outlook Handbook 2017 edition”，手册里详细说明了官方对会计师工作职责的定义。除此之外，我们还利用额外的资源，从O*Net上确定了吕小姐所从事的职位确实需要不低于本科的学历。为了消除吕小姐工资较低的不良影响，臧迪凯联合律所的团队进一步扩大搜索了近期招聘该种职位的其它公司。通过对比，我们不难看出，行业内相同规模的公司对待类似的职位，也支付同一水平的薪资，使移民局能够清楚的了解到吕小姐并不是廉价的外来劳动力。

• 针对个人部分，我们继续在先前公司信的基础上附上了相应的证明文件：
(1) 吕小姐的大学成绩单，本科及硕士的学位证书和考取的专业证书，以此来证明吕小姐的优秀资质；
(2) 吕小姐的I-94，护照，F-1签证，I-20以及EAD卡等，证实吕小姐一直以合法的身份留在美国求学和工作；
(3) 吕小姐OPT时期的报税表以及W-2表，表明其合法工作，领薪及缴税。
通过这样完善而全面的资料，一方面强化了吕小姐自身的优秀资质，是该职位的不二人选，以及其过往在美境内遵纪守法，背景清白；另一方面也淡化了该申请案中对她不利的因素，使移民局愿意批准申请。

案件成果：
臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)于2018年3月31日FedEx寄出吕小姐的申请材料，4月2日移民局收件，6月28日便收到了移民局的批准通知书。经过多年的努力和准备，吕小姐终于圆梦，能够合法留美工作。她和公司也十分感谢臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)在这两年来为其申请工签所作的一切努力，特别是我们细致入微的客户服务更令他们印象深刻，总是能够按时答复他们的任何疑虑。吕小姐之前委托我们为其办理EB-2移民I-140也顺利获批，目前正在等待排期中。此次H-1B申请顺利通过获发三年，完美解决了排期的问题。

律师点评：
很多赴美读书的学生OPT之后，都会选择继续申请H-1B工作签证以便将来更好的留在美国。近年来，H-1B的申请人数增长飞快，而固定的名额仍旧保持不变。在这样僧多粥少的情况下，中签与否的运气固然关键，然而，找到一个专业的律所办理H-1B也至关重要。在移民政策全面收紧的今天，材料准备不齐全或材料有误等，都会带来补件(RFE)甚至被拒的风险。如果您有任何问题，欢迎随时咨询臧迪凯联合律所(Tsang & Associates)。我们办理H-1B经验丰富，不论您是初次申请，中途转换公司，亦或是申请延期，我们都能根据您的情况给您专业的建议和周到的服务。

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*为保护客户隐私，客户姓名为化名。

律师介绍：
臧迪凯(Joseph Tsang)律师，法学博士，Tsang＆Associates律所管理合伙人，专精EB-1A、EB-1C、商业移民，美国移民律师协会、加州律师协会成员。现任Tsang＆Associates臧迪凯联合律师事务所（前身为1984年成立喜瑞都移民法律中心）管理合伙人，拥有EB-1A杰出人才1天获批、美国公司0员工L-1延期、为被拒EB-1C翻案获绿卡等众多成功案例，帮助世界各地成千上万家庭成就美国梦。

陈婕律师，上海交大法律硕士，上海律师协会成员，自2005年开始涉外法律工作，在涉外民商、美国投资与移民、涉外婚姻家庭、签证&出入境等领域有长期研究及丰富的实务经验，10年实务，跨越语言文化差异，更懂中国客户。现加盟美国Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所，中美律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。
英文网站：www.tsangslaw.com
中文网站：www.tsangslaw.cn
联系电话：1-800-985-1234(美国专线) / 86-138-1811-4320(中国专线)

作者：陈婕律师
文章来源：Tsang & Associates臧迪凯联合律师事务所
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