旅美资讯-美国“居家办公”选项或成标配，不提供就抢不到高科技人才

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美国“居家办公”选项或成标配，不提供就抢不到高科技人才
浏览次数：738 添加时间:2022/2/18

据CNBC报道，越来越多的科技巨头首次承认，提供灵活办公安排的竞争对手在争抢人才方面正在对自己公司造成巨大压力。

网购平台Amazon、图片分享平台Pinterest、科技巨头英特尔、支付平台PayPal等科技类大公司在本周向证券交易委员会提交的文件中，都或多或少地提到了不断进化的工作环境可能影响他们招聘或留住员工的能力。

这显示疫情爆发两年以来，科技巨头们仍在纠结是否、如何让员工回到办公室，以及这样做带来的风险。

一些雇员渴望回到办公室工作；另一些人则更喜欢现在的远程办公模式。顺应这一趋势，越来越多的科技企业对待高科技人才的方式都更加灵活，允许他们在自己选择的时间和地点完成工作。这其中包括Facebook，Twitter以及电商平台Shopify等。

另一些企业走得更远。文件共享软件Dropbox和软件公司Atlassian正在放弃集中化园区的思路，允许员工像卫星那样散落在全美各地工作。Coinbase, GiLlab 以及 HashiCorp等企业干脆就没有一个官方的总部或主体园区，主打“远程优先”的工作场所理念。

另一方面，像Google，Amazon以及苹果等传统上投入巨资打造光鲜亮丽总部的企业，也开始提供更多的灵活选项，但没有其他一些竞争对手那么宽松。

在疫情前，一些科技巨头已经不要求员工一周五天全部到办公室上班了。亚马逊CEO Andy Jassy指出，在疫情之后，办公室和居家混合型的上班方式预计将成为标配。

文章来源：美国中文网

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