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税法
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合伙企业通过1065美国合伙企业纳税申报表格(U.S. Partnership Return of Income)报告收支情况,并通过1065表格K-1附表(Schedule K-1)将信息通知到个人合伙人(partners)。合伙人通过1040个人纳税申报表格作出报告并交税。由于合伙人不是合伙企业的雇员,他/她的分配所得不会通过预扣(withholding)来支付所得税(income tax)和自雇税(self-employment taxes)。合伙人还可能需要通过1040-ES表格来支付预交税(Estimated Tax Payments)。
有限责任公司是根据州内相关法律成立的实体(entity)。与合伙企业不同,有限责任公司的成员不需要以个人身份承担公司债务。有限责任公司根据公司所有者的实际情况的不同,可以被归入独资经营、合伙事业以及公司组织这3类之一。如果公司所有人只有一人,则该公司通常会被自动归入独资类别,除非该公司选择以公司身份交税;如果所有人是两人或两人以上,则该公司通常会被自动归入合伙类别,除非该公司选择以公司身份交税。
避税是指纳税人运用合法手段,通过资金转移(transfer of financial resources)、费用转移(transfer of expenses)、成本转移(transfer of cost)、利润转移(transfer of profits)等方法来减轻纳税义务(tax liability)行为。美国国税局允许一些避税现象的存在,但是不允许纳税人滥用避税。滥用避税是指纳税人减少交税的金额过大(inflated tax savings),与其进行风险投资的投入不成比例。一般情况下,你投入资金以产生收入。但是,滥用避税则使你的收入变少或消失,且其目的只是为了使其减少的税款超出常规,从而达到避税(tax avoidance)或逃税(tax evasion)的目的。合法避税通常会产生收入以及与原本所预期的税金(expected tax benefit)成比例的灭失风险(risk of loss)。是否滥用避税,通常要看投入与被注销(write off)收入之间的比例,即注销比例(“write off” ratio);如果有滥用避税的情况,则这个比例与常规不符。美国的税法禁止滥用避税行为。
你是否可以从州内获得额外的退款,应视联邦纳税申报单上所作改动的性质而定。例如:国税局修改你的申报单是因为你将某个数据填在了不正确的栏位,那么这项改动对你的州内纳税申报单可能不会产生影响。但是,如果国税局改动你的申报单是由于你的须纳税收入的数额发生了笔误,那么这项改动对你的州纳税申报单可能会产生影响。
你必须遵循美国和加拿大的税收规定。在美国,你如果在美国工作并以此获取收入,通常需要报税。但是,某些情况下,你可能可以根据美国与加拿大之间的税务协定(U.S.-Canada income tax treaty)而被免税。你需要判断自己所持签证的种类及这种签证对你在美居住身份的影响。如果根据税法规定和所持签证,你被视为美国居民(U.S. resident),那么你享受税收协定优惠待遇的权利(entitlement to treaty benefits)将受到一定的影响。此外,你应当与加拿大政府联系,询问是否需要报税、交税。
美国境外的美国公民,如果已达到与其身份和年龄相符的最低收入标准(minimum income filing requirements),就需要提交年度美国所得税申报表,报告在美国境内及境外的收入。因此,你很可能需要向美国交税。此外,你应当与加拿大相关政府机构联系,询问是否需要交纳税款。
判断你是否需要交税的依据不是你通过出售房屋获得的款项,而是你在扣除开支后的收益。如果你在扣除开支后的收入少于$250,000 (夫妻合报的情况下为$500,000),就不需要缴纳所得税。如果你在扣除开支后的收入多于$250,000 (夫妻合报的情况下为$500,000),就需要为超过这一额度的款项缴纳所得税。
依法有权接收抚恤金的人必须确定这些抚恤金是否需要交税。例如:如果你和你的子女接受抚恤金,但给你子女的支票是以你的名义发放的,你就必须按照自己实际接受的抚恤金数额来确定这些抚恤金是否需要交税。而另一半属于子女的抚恤金必须被加在子女的其它收入里,来确定这些抚恤金是否需要交税。
这和养老金计划的种类有关。如果根据计划,你的雇主为每位雇员开设独立的帐户(separate account),这种计划一般被称为养老金的固定缴款计划(defined contribution plan)。如果你或雇主往你的帐户投放了资金,那么你就可以享有年度内这个养老金计划的保护。只要你的工作时间够长,已经达到了法定要求,就没有问题。而另一种养老金计划需要雇主有足够的收入,并投入足够的资金,用来提供养老金计划中所承诺的退休金,这种计划被称为养老金的固定利益计划(defined benefit plan)。在这种计划里,如果你满足参加你的养老金计划的最低年龄(minimum age)和工作年限要求(years of service requirements),你就被视为享有年度内这个养老金计划的保护。如果你满足了法定工作时间要求就没有问题。
你如果符合以下所有条件,就不需要为这笔奖学金交税: (1) 你要在某教育机构(educational institution)就读; (2) 这笔奖学金被用于支付注册或就读于教育机构所需学费和其它费用,或购买教程(courses of instruction)所需书籍、供应品和设备;且 (3) 这笔奖学金不是对你工作的酬劳。
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