据彭博社报道，亚马逊公司要求在新冠大流行期间休假的仓库员工从5月1日起要么申请休假，要么返回工作岗位。


亚马逊公司Logo，美联社资料图

在新型冠状病毒开始在美国传播之后，亚马逊为那些不愿意在疫情期间上班的员工提供无薪休假，同时为那些来上班的员工提供每小时2元的危险津贴，然而这些规定从5月1日起发生改变。

亚马逊发言人表示，兼职和全职员工都有资格申请休假。她说，有健康问题的员工以及那些家人生病的员工都可以申请休假。

这家全球最大的在线零售商一直在忙于应对订单激增的局面，与此同时，一些员工表示，亚马逊在保护员工的安全方面做得不够，部分亚马逊仓库发生了罢工和抗议事件。亚马逊随后加强了对其设施的清洁，并要求工人们保持6英尺的社交距离。

该公司表示，对其安全措施的批评是没有根据的，大多数工人仍在上班。该公司还在一定程度上通过雇佣新员工和临时员工来维持运营。亚马逊本月早些时候表示，它已经额外雇佣了10万名员工，并将寻求填补其物流网络中的7.5万个额外职位。

该公司上周五还表示，将把加班补贴延长至5月中旬。亚马逊表示，3月份公布的带薪休假政策的成本将接近7亿元。

据“Business Insider”本周早些时候报道，亚马逊告知部分员工，其无薪休假政策将于4月底失效。


文章来源：旧金山湾区华人资讯